Związki zawodowe w głównych spółkach Grupy Enea zatrudniających największą liczbę Pracowników
-
S-P7
- „Międzyzakładowa Organizacja Związkowa Związku Zawodowego Inżynierów i Techników przy ENEA S.A.”,
- „Międzyzakładowy Związek Zawodowy Energetyków w ENEA Wytwarzanie sp. z o.o.”,
- „Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Grupy Kapitałowej ENEA”,
- „Międzyzakładowy Związek Zawodowy „Synergia” Pracowników Grupy Kapitałowej ENEA”,
- „Organizacja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność” ENEA”,
- „Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego Grupy Energetycznej ENEA S.A.”.
- „Międzyzakładowa Organizacja Związkowa Związku Zawodowego Inżynierów i Techników przy ENEA S.A.”,
- „Międzyzakładowy Związek Zawodowy Energetyków w ENEA Wytwarzanie sp. z o.o.”,
- „Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Grupy Kapitałowej ENEA”,
- „Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego Grupy Energetycznej ENEA S.A.”,
- „Międzyzakładowy Związek Zawodowy „Synergia” Pracowników Grupy Kapitałowej ENEA”,
- „Organizacja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność” ENEA”.
- Międzyzakładowa Organizacja Związkowa „Energetyk” w Połańcu”,
- „Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ „Solidarność” Pracowników Elektrowni Połaniec i Spółek”,
- „Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Dozoru przy Elektrowni w Połańcu”,
- „Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego w Połańcu”,
- „Międzyzakładowy Związek Zawodowy przy Elektrowni Połaniec S.A. w Zawadzie”.
- „Komisja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność” przy ENEA Wytwarzanie sp. z o.o.”,
- „Międzyzakładowy Związek Zawodowy Energetyków w ENEA Wytwarzanie sp. z o.o.”,
- „Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Zmianowych w ENEA Wytwarzanie sp. z o.o.”,
- „Międzynarodowa Międzyzakładowa Organizacja Związkowa „Nowa Idea””.
- „Międzyzakładowa Organizacja Związkowa Związku Zawodowego Inżynierów i Techników przy ENEA S.A.”,
- „Międzyzakładowy Związek Zawodowy Energetyków w ENEA Wytwarzanie sp. z o.o.”,
- „Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Dozoru przy Elektrowni w Połańcu”,
- „Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Grupy Kapitałowej ENEA”,
- „Międzyzakładowy Związek Zawodowy przy Elektrowni Połaniec S.A. w Zawadzie”,
- „Międzyzakładowy Związek Zawodowy „Synergia” Pracowników Grupy Kapitałowej ENEA”,
- „Organizacja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność” ENEA”,
- „Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego Grupy Energetycznej ENEA S.A.”.
- ‘NSZZ „Solidarność” Organizacja Międzyzakładowa Lubelski Węgiel „Bogdanka” S.A.”,
- „Związek Zawodowy Górników w Polsce Lubelski Węgiel „Bogdanka” S.A.”,
- „Związek Zawodowy „Kadra” Lubelski Węgiel „Bogdanka” S.A.”,
- „Związek Zawodowy Pracowników Zakładów Przeróbki Mechanicznej Węgla w Polsce „Przeróbka” w Lubelskim Węglu „Bogdanka” S.A.”.
Nasi Pracownicy mają wpływ na funkcjonowanie Grupy oraz spółek, w których są zatrudnieni – mogą wybierać swoich przedstawicieli do rad nadzorczych (większość spółek Grupy1) oraz do rad pracowników (obecnie jedynie w Enea Elektrowni Połaniec). Mogą również zgłaszać skargi dotyczące przypadków naruszenia uprawnień pracowniczych i innych nieprawidłowości.
W 2019 r. podpisaliśmy umowę społeczną, która w szczególności określa zasady stabilizacji zatrudnienia. Ponadto, w odpowiedzi na postulaty związków zawodowych w zakresie wzrostu wynagrodzeń, prowadzimy coroczne negocjacje płacowe, chyba że strony wspólnie ustalą inaczej – przykładem był rok 2021, kiedy zdecydowano się podpisać porozumienie regulujące podwyżki płac w latach 2021-2022. Strona społeczna aktywnie współpracuje z pracodawcami przy wprowadzaniu zmian do wewnętrznych źródeł prawa pracy.
W LWB od 2021 r. funkcjonuje Zespół ds. prowadzenia negocjacji z organizacjami związkowymi działającymi na terenie spółki w zakresie zmian treści Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP) oraz do wyjaśniania spornych postanowień ZUZP obowiązującego w LWB. W pozostałych spółkach, jeśli zajdzie potrzeba zmian w ZUZP, powołujemy zespoły zadaniowe.
1) W przypadku Enea SA i Enea Wytwarzanie uprawnienie to wynika wprost z Ustawy o komercjalizacji i niektórych uprawnieniach pracowników.
W większości spółek Grupy Kapitałowej Enea Pracownicy są objęci umowami zbiorowymi, tj. np. zakładowymi układami zbiorowymi pracy:
-
GRI 2-30